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2020-01-08 17:11:54

最大的网上现金娱乐网_退役直接当文职,最近太火了

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图/大唐 1

干货一: 专业先行,主导就有了话语权。

前段时间,官方下发了一个文件,主要是针对2019年冬季退役的士兵,专业技能岗位转文职的通知。

一直关注着士兵考文职的事,这次总算有了一个文件式的通知。

对于有意向转改文职的士兵,最关注的是什么?

恐怕是符合不符合条件,这是打开成为文职大门的钥匙。

而这次,针对现役士兵转改专业技能岗文职,文件中,有3条值得注意的是:

▶资格条件——专业技能一级至五级,应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师,高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具备相应的专业水平或工作能力。

▶学历条件——应当具备中专(高中)以上学历。(ps:条件放宽了很多)

▶年龄条件——专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄为:

专业技能一级、二级岗位,45周岁;

专业技能三级、四级岗位,35周岁;

专业技能五级岗位,普通工岗位,30周岁。

实际上,我觉得这三条而言,已经相当不错了。那么,难点在哪里?

就是专业性。这是首要,也是最为重要的。专业是如今任何行业,任何领域的“领头羊”,没有专业的人,就像一个夜空下无法找寻回家路的迷路人。

而有了专业先行,主导就有了话语权。

时代赋予军人未来的特定是什么?专业,永远是你屹立在一个行业或者一个领域的先有位置。

干货二: 考文职前,你的境界成了你转折的路径。

我们到底是为了考文职还是为了谋一份工作?

其实,很多人把关注点放在了为了考文职而文职。怎么理解这一句话?

这可以分为三个境界:

❑第一个境界,可以理解为“赶热度”。

文职成了当下很多退役士兵的“不二选择”,但实际上要看到考文职之外的是什么?如果只盯着几个条件而言,那只能说明,你真的不是为了考文职,这是一种初级的眼光。

文职作为一项改革新政,已经进入第三个年头。第一年主要是从现役中转改,众所周知遇到了一些困境。第二年开始从社会招考之后,文职岗位迅速火爆起来,报考人数逐年走高。

如今社会和军队高度的关注,成了当下的热搜。文职政策先冷后热是一个表面现象,是因为冷和热都是具体的,而非普遍的、绝对的。

❒第二个境界:可以理解为“换骨头”。

很多退役士兵走考文职的路子,一是苦于单位没有编制,也就是类似于16年服役的老士官,那怎么办?选择复员工作不稳定,选择转业安置工资待遇离期望值太低。

而考文职正好介于两者之间,同时对自我的一次“刮骨疗毒”,但实际上要看到,这次“换骨头”只是源于你无法界定自己的去向在哪里,而热衷于把希望寄托于考文职。

❒第三种境界:可以理解为“照镜子”。

此种境界的退役士兵,通过考文职,一是让自身的能量达到一个点,也就是我们常说的“预热”,了解走文职的“套路”,毕竟这个可以照一下自己,也可以照一下现阶段文职的路径。

什么是路径?路径就是从某种程度上,转改文职也成为目前退役渠道并不宽松、以及未来职业化改革政策尚不明朗情况下,一条不算太好也不算坏的道路。

所以,“照镜子”,需要我们认识到什么?

从保持基层稳定的角度来看,这样的转变或者说趋势其实有利于军队建设。但对个人而言却不是好事。何去何从呢?

如果既没有耐心干到在部队退休那么久,又没有魄力中途走人拿着一笔基本退役金,去闯荡社会,那么转改文职或许正是一个折衷的选择。

干货三: 你只需要努力,剩下的交给时间。

士兵考文职,一是要看政策,这是最基本的;二是要看自身,这是最基础的;三是要看热度,这是最现实;四是要看疗效,这是最长远。

基于这四点,最核心的是什么?任何政策怎么变,唯有一点变不了的是什么?那就是你努力的方向。

应该理性的看待考文职,当然考文职是一次机遇,也是一次挑战。当机遇与挑战并存的时,最核心的就是你怎么抓住。

最近全网都在转发一条消息,内容是关于官宣:

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,按照全军统一部署,中央军委国防动员部2019年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。

在细数提供的岗位中:军委国防动员部此次提供的是所属老干部服务保障机构的司机、公务员、收发员兼通信员等岗位,其中司机为技术工,公务员、收发员兼通信员为普通工。

可以说一是岗位起点还是比较低,至少这类岗位比较“接地气”,是大多数从事后勤岗位的退役士兵具备的;二是学历起点比较低,具备高中学历以上;三是“大衙门”招录,可谓有面,有待遇。

但话又说回来了,你凭什么具备?

光靠这几条入门的条件,基本上走“大衙门”招录的退役士兵,都愿意,但应该看到的,会像报考成人高考一样“严进宽出”。但所谓的“严进”,目前来看就是提供的招录条件,本着“择优录取”的原则,还是要靠个人的努力。

是不是以后这样的“大衙门”招录没有了?不会,反而会越来越多。

从这些年我军的体制编制运行机制来看,还有国防白皮书就可以看出,未来看文职,不仅有“温度”,还有“气度”,当然也少不了“宽度”,但不管哪一样的“度”,努力去达到考文职的入门级,这是你该有的态度。

有一定的政策“温度”,再加上用人单位的“气度”,剩下的就是你直面考文职的“宽度”心理素质,最后就是你对待考文职的“态度”。

干货四: 考文职之前,多认识一下自己。

很多人对考文职,目前还是处于观望中,甚至有些人认为考文之后待遇可能有些变化和松动?

怎么看待考文职,其实不用看政策,问问自己就可以了。

所以如果你对考文职“非娶不可”,那么你就要有一定的“彩礼”,才能抱得文职“美人归”。

干货五:文职的出台,不是为了某一个人,而是为了大多数人。

路是给有准备的人走的,看就看你敢不敢走这条路,也许这条路充满了荆棘坎坷,但是“饿死胆小的,撑死胆大的”。

干货六: 你的眼光在哪里,你聚焦的点就会折射出火花。

及时了解,是你达到一定目的的初级。而你具备的眼光,是你达到目标的终极。

本单位转改的,一定要及时了解相关信息,可以咨询人力资源部门。

面向全军招技能岗位的,也还不少,需要关注相关大单位的岗位公示和本单位兵文人资部门的通知,面向社招的关注军队人才网。

干货七: 做个考文职的“搬运工”,你的思维在跳动着灵魂。

从退役士兵到文职人员,不仅仅是一种岗位的改变,实际上更是一种思维模式的换轨,是一种从“体力工作者”到“脑力工作者”的过渡。

而且入职文职也必然会进行选拔考试,选拔考试方式估计,对于我们众多退役士兵而言绝对会耳目一新。因为考试内容不会再是单杠、障碍、五公里等,而是公共基础知识、行政职业能力测试,然后还有专业等。

干货八:了解考文职流程,就像了解你自己一样。

根据往年考情:

公告发布—网上报名:(间隔)2-3天;网上报名—打印准考证:25天左右;打印准考证—参加笔试:2—3周(公告后,你有49天的备考时间!);参加笔试—成绩查询:1—2个月;成绩查询—体检面试:15—30天;体检面试—面试成绩查询:2个月;面试成绩查询—录用审批:公示7天。

(具体时间以公告为准!)

干货九:真正能干事的人不会过分纠结身份。

转身是为了更好地出发,从现役到文职人员,变的是身份,而身份带来的附加值是暂时的,转改文职,既要换装,也要换脑。

退役士兵转改文职,挑战性很大,需要面临的问题很多,而转换身份尤其重要。

退役士兵转改文职,脱下军装、穿上文职人员的着装,还是干自己擅长的事情,还是处于自己熟悉的环境里,这对个人日后的发展,也是有诸多裨益的。

10

干货十: 把上面9条干货看5遍,你离考文职成功只差1步,那就是转到朋友圈一下。

温故而知新,这是一条亘古不变的干货。

最后祝愿考文职的退役士兵,如你所愿,如你所想!

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